Cara baru mencari kerja di era industri 4.0 bersama EKRUT

Hartonoinfo – Pekerjaan merupakan salah satu hal penting saat ini. Setelah lulus dari pendidikan pasti harus bisa mandiri. Setidaknya mendapatkan pekerjaan yang layak dan bisa mencukupi kebutuhan hidup sehari-hari.

Tenaga kerja dengan usia produktif yang ada di Indonesia jumlahnya sangatlah banyak. Apalagi saat ini persaingan semakin ketat dan jumlah pekerjaan yang membuka lowongan jumlahnya tidak bisa mencukupi semua tenaga kerja produktif di Indonesia.

Salah satu upaya yang digunakan untuk menang dalam persaingan tenaga kerja yang ketat adalah dengan cara meningkatkan softskill  dan juga hardskill. Untuk meningkatkan softskill bisa melalui pengalaman organisasi atau kepanitiaan dan bisa juga melalui volunteer.

Sementara itu untuk mengasah hardskill, bisa mengikuti kursus online atau pelatihan lainnya.   Tetapi lebih baik ikut kursus online saja.  Kenapa kursus online? karena sangat praktis dan menunjang pekerjaan di era ndustri 4.0 .

Kalau softskill  dan hardskill sudah terpenuhi. Langkah selanjutnya adalah melamar pekerjaan. Salah satu platfrom yang cocok adalah EKRUT. Terutama bagi kamu yang memiliki skill  untuk pekerjaan di era industri 4.0

Tapi admin bahas nanti dibawah ya 🙂

Era Industri 4.0 

Pekerjaan di era industri 4.0 sudah berbeda jauh dengan masa industri sebelumnya. Perbedaannya terletak pada cara kerja industri. Pada era ini sudah ada kombinasi antara teknologi otomatisasi dengan teknologi cyber.

Intinya tenaga manusia yang dilibatkan dalam berbagai sektor semakin berkurang. Semua mengandalkan inovasi Internet of Things (IoT),  Big Data, dan Artificial Intelegent (AI).

Jenis Pekerjaan di Era Industri 4.0

Pekerjaan di era industri 4.0 sebagian besar menggunakan teknologi informasi. Di Indonesia ada 4 golongan pekerjaan yang nantinya akan laris di industri 4.0 . Berikut adalah penggolongannya :

A. Software Engineer

Software Engineer atau yang dikenal dengan Rekayasa Perangkat Lunak adalah suatu pekerjaan yang berkaitan dengan menciptakan, mengevaluasi, meningkatkan kualitas suatu software.

Software Engineer terbagi menjadi beberapa bidang, yaitu :

• Fullstack Engineer
• Backend Engineer
• Frontend Engineer
• Security/Network Engineer
• DevOps Engineer
• Mobile Engineer
• IT Consultant
• QA / Test Engineer.

B. Product Management

Product Management merupakan suatu proses mengembangkan produk hingga sesuai dengan kriteria dan sesuai dengan terget pasar. Product Management memiliki fungsi untuk memaksimalkan nilai bisnis suatu produk.

Product Management terbagi menjadi beberapa bidang. Diantaranya :

• Product Design
• UX Research
• Product Marketing
• Product Management
• Project Management
• Strategy.

C. Marketing Communications

Profesi marketing communication tidak akan lekang oleh waktu. Pengertian dari Marketing Communications adalah segala proses yang berkaitan dengan pesan dan media yang disampaikan perusahaan dalam upaya komunikasi dengan pasar.

Pekerjaan marketing communications terbagi menjadi beberapa bidang, yaitu :

• Brand Management
• Public Relations
• Social Media
• Corporate Social Responsibility
• Brand / Product Management
• Content
• Strategy
• Graphic Designer
• Campaign
• CRM
• Performance Marketing
• Community / Event Marketer

D. Data Science

Data Science adalah salah satu pekerjaan yang sangat menjanjikan. Secara umum pekerjaan ini menggali atau mengekstak data supaya bisa difilter agar menghasilkan data yang benar

Daftar pekerjaan yang berkaitan dengan data science, yaitu :

• Database Engineer
• Stastician / Scientist
• Analyst / Business Intelligent

Cari kerja lewat platfrom EKRUT

Setelah mengetahui pekerjaan yang ramai di era industri 4.0 . Selanjutnya adalah mengetahui cara cari pekerjaan yang relevan. Tentu untuk mencari pekerjaan saat ini tidak konvensional seperti jaman dahulu.

Ada beberapa platfrom online yang bisa ba nget diakses untuk “menjual diri” dan mendapatkan pekerjaan. Salah satu platfrom yang patut banget dicoba adalah EKRUT.

Kenapa harus EKRUT ?

EKRUT adalah salah satu  talent marketplace yang  menjadi perantara antara talent dan pencari kandidat yang membutuhkan talent.

Platfrom ini didirikan oleh Steven Suliawan (Co-Founder & CEO Ekrut) dan Ardo Gozal (Co Founder). Keduanya menawarkan sistem pencari kerja yang beda dari yang lain.

1. Cara Mendaftar yang lengkap dan bisa menggunakan Linked in

Cara mendaftar EKRUT sebenarnya sangatlah mudah. Tinggal daftar sebagai talent lalu isi biodata lengkap. Misalnya Alamat Lengkap, Alamat Email, Nomor Telepon, dan Posisi.

Setelah itu isi profil dengan akun Linked In, atau bagi yang belum memiliki akun Linked In juga tidak masalah. Jangan lupa untuk memilih status Actively Looking For Job, bagi pencari kerja.

Pada tahap terakhir,lengkapi resume. Mulai dari skill yang dikuasai hingga pengalaman kerja yang sudah dimiliki. Isi juga ekspektasi gaji yang diharapkan. Dan jenis pekerjaan yang mau dipilih. Entah Full Time, Part Tome, Freelance, atau Intern.

2. Ada  Persiapan Wawancara

Kebanyakan situs pencari kerja tidak menyediakan persiapan menghadapi wawancara kerja. Jadi beruntung banget kalau kamu gabung bersama EKRUT

EKRUT menyediakan tim advocate yang bisa mendampingi saat menghadapi wawancara kerja. Kamu bisa banget bertanya banyak hal terkait wawancara nanti. Mulai dari supaya tidak gugup, sampai pertanyaan yang sangat tricky.

3. Ada Kontes Skill

Jarang banget kan platfrom cari kerja yang punya event  kontes skill. Kontes Skill EKRUT ini wajib banget diikuti oleh digital talent.  Kalau kamu menang bisa dapat hadiah yang lumayan loh.

4. Refer Friend

Yang jelas fitur ini tidak ada kaitannya dengan orang dalam. Fitur Refer Friend akan membantu kamu mengundang teman agar gabung bersama platfrom yang satu ini.

Kerennya kalau teman kamu beneran gabung. Dan sampai tahap mendapat pekerjaan. Selamat kamu akan dapat reward dari EKRUT berupa uang tunai. Jumlahnya lumayan banget loh 🙂

5. Tidak ada scam lowongan kerja abal-abal

Sekarang era sudah canggih. Jenis penipuan juga semakin canggih. Salah satunya adalah scam loker abal-abal. Ngeri nggak kalau niatnya nyari pekerjaan malah rugi ditipu.

Dongkol banget pastinya. Tetapi dengan EKRUT, say goodbye aja ke loker abal-abal. Loker di platfrom ini dijamin aman. Bahkan perusaahaan yang gabung mencari tenaga kerja bukan kaleng-kaleng. Ada banyak startup ternama loh!

Sudah pasti EKRUT memberikan manfaat segudang bagi para talent. Bukan talent saja, para pencari kandidat juga pastinya diuntungkan. Karena talent yang mendaftar di platfrom ini terpercaya.

Gabung EKRUT yuk!

Artikel ini memiliki sumber  dari situs resmi EKRUT. Dan artikel ini menjadi portofolio dalam blog competition yang diadakan EKRUT.

#EKRUTblogcompetition #carabarucarikerja #EKRUT

#EKRUTdigitaltalent